По мнению Глеба Никитина, проблема дефицита кадров на селе характерна не только для России, но и для всего мира. «Урбанизация привела к тому, что люди уезжают в города», - отметил глава региона и добавил, что региональное правительство в связи с этим разработало законопроект «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области». «Проект закона предполагает, что молодые специалисты будут получать ежемесячные надбавки к зарплате до 8 тысяч рублей и подъемные по 100 тысяч рублей ежегодно в течение первых 3 лет после трудоустройства на сельхозпредприятии», - рассказал подробности Глеб Никитин.
Дополнительные меры стимулирования молодых аграриев предусматривают также выплату аграрных стипендий. «Мы предлагаем учредить повышенные стипендии для студентов вузов и техникумов, которые заключат договоры о целевой подготовке. Кроме того, мы договорились проработать вопрос о закреплении за предприятиями региона на определенный срок студентов, которые учатся в наших аграрных институтах и техникумах», - пояснил Никитин и добавил, что срок обязательной отработки в хозяйствах для молодых специалистов, которые получили жилье по госпрограмме поддержки, будет увеличен до 10 лет.
Еще одной темой, которую затронули руководители сельхозпредприятий Нижегородской области в беседе с Глебом Никитиным, стало увеличение затрат на ГСМ, связанное с существенным ростом цен на нефтепродукты в последние годы. Глава региона сообщил, что минсельхоз России выделит допфинансирование: «В нижегородские хозяйства поступит более 100 млн рублей, в том числе почти 80 млн рублей – из федерального бюджета, что поможет аграриям компенсировать затраты на горючее. Эти деньги планируется направить аграриям в октябре», - рассказал Глеб Никитин и добавил: «Мы понимаем, что сельхозпредприятия нуждаются в особом отношении, ведь от их работы зависит наша продовольственная безопасность, а значит, благополучие всех нижегородцев».
Источник: Твой Бор